維持管理に関わる業務は計画的かつ継続的に実施されるので、安定してお仕事があります。
通行量が増える土・日・祝日は道路規制は抑制されますので、私たちの仕事もお休み。家族や友人と休みを合わせてゆっくり休むことができます。
※事故・災害等による緊急業務はインフラを守る当社にとって大変重要なミッションです。その際は臨時的に休日出勤や夜勤が発生し、全社員に協力して頂いています。
資格取得に必要な費用は全額当社が負担します。まず交通誘導警備業務検定(国家資格)の取得を目指し、その後、警備員指導教育責任者やその他、業務に関する様々な資格取得をバックアップするなど、スタッフのキャリアアップを推進します。各スタッフが高いマインドと誇りを持って成長していく事を願っています。
業界的に高齢者が多い中、ネバーランドの平均年齢は30代。同じ世代でコミュニケーションがとりやすい環境です。
毎日身に着ける制服は、動きやすさ・着心地・素材・デザインにこだわっています。私たちの仕事は、外で実施する業務になりますから、少しでも安全快適に仕事ができる様な目線で、スタッフの意見も取り入れながら選んでいます。
前職は同業経験者の人もいますが、引越スタッフ、自衛隊員、土木作業員、配送ドライバーなどさまざまな経歴の人も多いので、研修を丁寧に行っています。安全教育から作業手順など、覚えることはたくさんありますが、時間をかけて少しづつおぼえられるように配慮しています。